Cómo conseguir un trabajo remoto sin experiencia

No es ningún secreto que trabajar desde casa, sobre todo después del confinamiento obligatorio que ha modificado nuestras rutinas de forma drástica, es una opción más que viable y elegida por muchos. 

Sin embargo, cuando uno es nuevo en el mundo del trabajo remoto puede toparse con algunos miedos e inseguridades. ¡Eso no tiene por qué ser así! Es solo cuestión de prepararse correctamente para afrontar esta nueva experiencia.

Más allá de los consejos como crear un buen currículum y actualizar tu perfil de LinkedIn, en este artículo queremos compartirte 5 consejos no tan convencionales que te ayudarán a estar fuerte psicológicamente para hacer frente a este nuevo paradigma con seguridad. ¡Vamos! 

1. Identifica tu experiencia en profundidad

Es común sentirse intimidado cuando, al buscar puestos de trabajo, uno se encuentra con todos esos requerimientos y demandas por parte de los empleadores. Sin embargo, nadie, ni siquiera el profesional más longevo, puede cumplir esos estándares al 100%.

Por eso, la gracia es, en realidad, aprender a diferenciar tus fortalezas, todo aquello que ya sabes, y luego todo aquello que aún debes aprender. Así, a la hora de enviar tu solicitud, podrás destacar todo aquello en lo que eres bueno.

Además, también sirve para pactar objetivos acerca de todo lo que desearías aprender para seguir formándote en tu área. ¡Nadie nace sabiendo! 

2. Define un sector específico

Existe un dicho que dice que “el que mucho abarca, poco aprieta”, y justamente de allí es de donde viene este consejo. La idea es que puedas hacer un recorte más bien específico de algo a lo que te gustaría dedicarte y pongas todas tus energías en eso.

Saber un poco de todo es bueno, pero es aún mejor ser un experto en tu área, ya que así podrás brindar una mirada única y especializada. 

Por ejemplo, si te gusta el mundo de la redacción lo mejor sería elegir una característica especial, es decir, puedes ser experto en redacción SEO, creativa o en edición, eso lo eliges tú, pero asegurate de poder brindar el máximo. 

3. Familiarízate con las herramientas remotas

Los trabajos remotos son gestionados a través de ciertas herramientas digitales y online. Es bueno tener un entendimiento de las mismas antes de cualquier entrevista para no mostrarte tan perdido al respecto.

Estas herramientas se dividen, en general, en dos grupos: aquellas que se utilizan para la comunicación, como Slack, Zoom o Skype y aquellas que se aplican para la gestión de proyectos, como Trello o Documentos de Google.

4. Fortalece tus habilidades

Así como has identificado tus fortalezas, debes hacerlo también con tus debilidades y, luego, proponerte trabajar en ellas. Eso demostrará perseverancia e interés.

Esto, además, te servirá para ir ampliando poco a poco tu currículum y, no solo poder aplicar a nuevos y mejores trabajos si así lo deseas, sino también crecer dentro de la empresa en donde ya estés desempeñándote. ¡Tú puedes!

5. Aprende a presentarte

Último pero no menos importante: aprende a presentarte de forma llamativa y certera. Quizás en las primeras entrevistas puedas sentirte un poco nervioso o no sepas exactamente qué decir, pero, como todo, irás aprendiendo en el camino y lograrás, finalmente, comunicar con eficacia lo que deseas de forma elocuente.

Trata de pensar qué quieres destacar y qué palabras utilizarías para describir aquello, una buena comunicación es la base de todo. 

En resumen, emprender en el trabajo remoto no es una tarea difícil, solo es cuestión de proponértelo y trabajar por ello. De a poco irás comprendiendo cuál es la dinámica y todo será más fácil. ¡Ánimos!

Desde WeRemoto esperamos haberte ayudado y te invitamos a leer nuestro blog para saberlo todo acerca del trabajo remoto.